Среща на фокус група InvestTech Bulgaria
На 23.10.2024 г. в БАН се проведе работна среща на фокус група към Проект InvesTech. Срещата беше модерирана от Милена Колева от Клъстер София град на знанието и Теодора Сотирова от Единен център за иновации на БАН. Участниците във фокус групата са представители на партньорски организации на трите участващи в Проект ИнвесТех български организации - Клъстер София град на знанието, ТУЕС - Технически ниверситет и Единен център за иновации на БАН.
Целта на срещата беше да се направи проучване на тенденциите, условията и нагласите в ИКТ сферата в предварително посочени седем технологични области.
- Изкуствен интелект и етика
- Големи данни
- Блокчейн
- Интернет на нещата (IoT)
- ИКТ за устойчивост
- Индустрия 5.0
- Квантово изчисление
Бяха разгледани и подложени на анализ и дискусия следните проблемни области, пряко свързани с разглежданите технологични области, ключови за успешното изпълнение на Проект InvestTech:
- Настоящото състояние и тенденции на авангардните/ напреднали технологии в страната и основните предизвикателства и възможности,
- Въздействието на технологиите върху изискванията за умения и компетенции, идентифицирани като недостатъчни,
- Съответствието на текущите образователни програми с нуждите на индустрията и новите изисквания за умения поради технологичния напредък
- Състоянието на сътрудничеството между академичните среди, други образователни институции и индустрията за справяне с недостига на умения и възможни нови бизнес модели.
Участниците в работната група посочиха своите виждания и опит по дискутираната тема. Групата препоръча в близко бъдеще да бъдат идентифицирани и класифицирани основните пропуски в уменията и компетенциите на професионалистите в този сектор и по-специално в разглежданите технологични области.
Бяха установени следните основни проблеми, които изискват по-нататъшно задълбочено изучаване от страна на проекта:
- Ниското равнище на функционална грамотност
- Липсата на добра връзка между отделите за човешки ресурси, рекруторите и техническите екипи
- Използването на аутсорсинга не позволяват развитие на уменията
- Слабата производителност на развойните звена
- Недостатъчно развитите меки умения и уменията за работа в екип
- Проявите на липса на адаптивност и гъвкавост
- Недостатъчните умения за работа с хора
- Недостатъчно развитото критично мислене, креативността и емпатията към новости
- Предизвикателствата на изкустяения интелект и тенденциите за отказ от задълбочено мислене от страна на професионалистите в този сектор
- Наличието на ключови пропуски в техническите умения
- Пропуските свързани с обучението във ВУЗ.
Направени бяха изводи и предложения, които ще бъдат представени за нуждите на Проект InvesTech:
Работната среща приключи с приятелска среща за установяване на лични контакти между участниците.
